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Assistant Manager d’Unité Marchande

Vous voulez exercer un métier complet et vous aimez les challenges ?

L’assistant manager d’unité marchande est le bras droit du responsable de magasin.
Véritable coordinateur, organisateur et animateur d’équipe, il contribue chaque jour à la performance commerciale et à l’expérience client.
Ce titre prépare à un métier valorisant, polyvalent et tourné vers l’humain, dans un secteur qui recrute activement.

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La formation en bref

Compétences visées

  • Connaissances sur les techniques d’animation d’un point de vente
  • Connaissances sur les techniques de vente
  • Connaissances dans le suivi de l’activité commerciale
  • Connaissance sur l’accueil et l’accompagnement du client
  • Connaissances sur les fondamentaux du marketing
  • Connaissances en management

Objectifs pédagogiques

  • Acquérir, développer des connaissances et des compétences pour assurer l’organisation optimale d’un espace de vente et l’animation d’une équipe au quotidien afin de contribuer à la satisfaction et à la fidélisation du client, de développer le chiffre d’affaires et d’atteindre les objectifs commerciaux fixés par la hiérarchie
  • Obtenir le titre professionnel de niveau 4
  • Valider un ou plusieurs CCP

Public et prérequis

  • Demandeurs d'emploi, salariés, personnes en situation de handicap (référent handicap), contrat de professionnalisation
  • Projet validé, savoir lire, écrire et s’exprimer correctement, savoir compter et réaliser des opérations mathématiques simples, disposer de qualités relationnelles
  • Entretien, tests de positionnement / évaluation

Durée et modalités

  • Modalités : groupe de 8 à 12 personnes
  • Parcours moyen : 1295h
  • Alternance périodes en centre et en entreprise
  • Lieux : Libourne
  • Dates : www.cmaformation-na.fr
  • Prix : à partir de 6 000 € (Le prix de la formation est donné à titre indicatif. Des prises en charges totales ou partielles sont possibles en fonction de votre situation)
  • Codes CPF : 331645 – NSF : 312m – Formacode : 34566, 34502, 34588, 34559, 34587

Processus de candidature

Modalités d'évaluation

  • Evaluations en cours de formation, dossier professionnel, épreuve écrite, mise en situation professionnelle orale, entretien final avec un jury de professionnels
  • Feuille de présence
  • Questionnaire de satisfaction
  • Délivrance du Titre (TP-00075) ou de CCP (RNCP35233)
  • Absence de liens avec d’autres certifications pour ce titre.

Outils et moyens pédagogiques

  • Salle de formation et plateau technique
  • Périodes de formation en entreprise (stage)
  • Ordinateur équipé d'Office 365
  • Formateurs techniques
  • Supports numériques
  • Etudes de cas
  • Accompagnement individuel

Suite de parcours et débouchés

L’emploi s’exerce dans les grandes et moyennes surfaces alimentaires ou spécialisées, les grands magasins, les boutiques :

  • Assistant responsable de magasin, adjoint de rayon, adjoint responsable de magasin, responsable adjoint, directeur de magasin adjoint, assistant manger

Codes ROME : D1503, D1301, D1502

Suite de parcours : TP Manager d’Unité Marchande (RNCP32291)

Taux emploi à 6 mois : 65%
Taux emploi à 6 mois dans le métier visé : 48%

Statistiques

Taux de réussite : 100 % (100 % des stagiaires présentés) – Taux de satisfaction : 100 % (année 2024)

En détail

Présentation de cette formation

Chaque formation est organisée autour d’un programme déterminé en amont.

01
Développer l’efficacité commerciale d’une unité marchande dans un environnement omnicanal (CCP : CP-002835)
  • Gérer l’approvisionnement de l’unité marchande
  • Réaliser le marchandisage
  • Participer au développement des ventes en prenant en compte le parcours d’achat du client
  • Analyser les objectifs commerciaux, les indicateurs de performances de l’unité marchande et proposer des ajustements à sa hiérarchie
02
Animer l’équipe d’une unité marchande (CCP : CP-002836)
  • Contribuer au recrutement et à l’intégration de nouveaux membres de l’équipe
  • Coordonner l’activité de l’équipe de l’unité marchande et ajuster la planification horaire
  • Mobiliser les membres de l’équipe au quotidien
03
Module complémentaire
  • Evaluation en cours de formation et épreuves d’examen
  • Accompagnement à la préparation aux épreuves (DP, écrits et oraux)
  • Préparation à la sortie en emploi
  • Examen
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Prochaines étapes

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Nos formateurs

Ilhame

Ilhame

Coordinatrice pédagogique métiers du commerce et de la vente
Forte d'une grande expérience dans le commerce et la vente, elle a maintenant à cœur d'accompagner et de tout mettre en œuvre pour que chaque parcours de formation soit une réussite !
Aurore

Aurore

Formatrice métiers du commerce et de la vente
Bienveillante et à l'écoute, Aurore aime transmettre ses compétences. Avec elle vous apprenez tout sur le commerce, en douceur.
Nolwenn

Nolwenn

Formatrice métiers du commerce et de la vente
Vivante et engageante, Nolwenn vous donne envie d’apprendre et de progresser. Son enthousiasme est contagieux. Il encourage la participation et valorise chaque apprenant.
Elodie

Elodie

Formatrice métiers du commerce et de la vente/Conseillère en insertion professionnelle
Son énergie communicative et son professionnalisme insuffle un rythme stimulant à ses interventions. Elodie sait captiver son public tout en l'aidant à gagner en assurance.
Marie-Christine

Marie-Christine

Formatrice métiers du tertiaire de bureau et du commerce
Experte métier et proche du terrain, Marie-Christine vous accompagne avec bienveillance et exigence tout au long de votre parcours pour faire de vous un pro !
En savoir plus

Informations complémentaires sur la formation

Evaluation et suivi
  • Evaluations en cours de formation, dossier professionnel, épreuve écrite, mise en situation professionnelle orale, entretien final avec un jury de professionnels
  • Feuille de présence
  • Questionnaire de satisfaction
  • Délivrance du Titre (TP-00075) ou de CCP (RNCP35233)
  • Absence de liens avec d’autres certifications pour ce titre.
  • Modalités : groupe de 8 à 12 personnes
  • Parcours moyen : 1295h
  • Alternance périodes en centre et en entreprise
  • Lieux : Libourne
  • Dates : www.cmaformation-na.fr
  • Prix : à partir de 6 000 € (Le prix de la formation est donné à titre indicatif. Des prises en charges totales ou partielles sont possibles en fonction de votre situation)
  • Codes CPF : 331645 – NSF : 312m – Formacode : 34566, 34502, 34588, 34559, 34587

L’emploi s’exerce dans les grandes et moyennes surfaces alimentaires ou spécialisées, les grands magasins, les boutiques :

  • Assistant responsable de magasin, adjoint de rayon, adjoint responsable de magasin, responsable adjoint, directeur de magasin adjoint, assistant manger

Codes ROME : D1503, D1301, D1502

Suite de parcours : TP Manager d’Unité Marchande (RNCP32291)

Taux emploi à 6 mois : 65%
Taux emploi à 6 mois dans le métier visé : 48%

Taux de réussite : 100 % (100 % des stagiaires présentés) – Taux de satisfaction : 100 % (année 2024)

  • Salle de formation et plateau technique
  • Périodes de formation en entreprise (stage)
  • Ordinateur équipé d'Office 365
  • Formateurs techniques
  • Supports numériques
  • Etudes de cas
  • Accompagnement individuel
  • Cette action est accessible aux personnes en situations de handicap, merci de nous le préciser lors de l’inscription afin d’envisager les adaptations possibles

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